Premier 5 jours ouvrable, payable par l'employeur et de mémoire, c'est non-remboursable. La 2e semaine, il doit te la payer aussi, mais il sera remboursé par la CSST. Je ne sais pas si le fait que tu n'aies pas travaillé entre le 28 mars et la date où le retrait a été accordé si ce sera couvert. Au pire, tu peux peut-être te faire payer des journées de vacances pour les jours où tu n'as pas été au travail, question de ne pas perdre de salaire. Mais je te souhaite que ce soit payé.
Bon congé, proffites-en bien pour te reposer, flatter ta bédaine et venir nous inonder de messages !!! Bonne grossesse !!!